В рамках курса рассматриваются вопросы расчета заработной платы в хозрасчетных организациях, включая аспекты налогообложения и отражения результатов расчетов в отчетности с использованием программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот по расчету с персоналом: от ввода документов о фактической выработке, оплаты больничных листов и отпусков и заканчивая формированием документов на выплату зарплаты и сдачи отчетности в государственные контролирующие органы.
Курс состоит из теоретической и практической части. Практическая часть вынесена в отдельный блок, практические примеры выполняются под различными пользовательскими профилями: работник кадровой службы, бухгалтер расчетной части, экономист отдела труда и занятости, табельщик.
Гибкая компоновка практикумов позволяет использовать методические материалы и комплектовать учебные группы как для узкопрофильной аудитории, так и для смешанного состава пользователей без потери функциональности и перегрузки учебным материалом.
Курс предназначен: для пользователей как небольших, так и крупных предприятий, желающих освоить работу с программой "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в части организационного проектирования, кадрового учета и расчета заработной платы в новой редакции программы.
После курса выдается Удостоверение установленного образца.
Краткое содержание курса:
Общие сведения
· Основные возможности подсистем расчета зарплаты
· Состав объектов реализующих информационную модель учета
· Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала работы
· Ввод информации, характеризующей различные аспекты деятельности организации: организационная структура, графики работы и т.п.
· Настройка видов расчета (начислений, удержаний)
Учет кадров
· Ввод кадровых данных
· Регистрация существенных условий трудовых правоотношений
· Регистрация изменений условий труда
· Учет занятости персонала
· Увольнение сотрудников
· Формирование отчетов
Расчет заработной платы и налогов
· Ввод индивидуальных графиков работы и корректировка фактически отработанного времени
· Регистрация отклонений от графиков работы
· Назначение и изменение начислений, предусмотренных как различными системами оплаты труда, так и актами действующего законодательства РФ в пользу сотрудников организации
· Регистрация результатов сдельного труда
· Учет договоров гражданско-правового характера
· Учет договоров займа
· Назначение удержаний
· Расчет сумм заработной платы. Расчет НДФЛ. Расчет страховых взносов
· Выплата вознаграждения за труд, а также по другим основаниям
· Методика проведения исправлений
· Формирование отчетов
Отражение результатов расчетов в бухгалтерском учете и для целей налогообложения прибыли
· Учет начисленной заработной платы
· Обмен данными с бухгалтерской программой
· Формирование отчетов